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Author
- Travassos, André Marques (2)
- Abreu, Francisca Gonçalves de Sá Rasquilha de (1)
- Abreu, Maria Madalena Eça Guimarães de (1)
- Aguiar, João Filipe Ferreira (1)
- Alessandri, Greta (1)
- Alexandre, Victor Manuel Mónica Monteiro (1)
- Almeida, André Bernardo Lopes de (1)
- Almeida, Cláudia Granada (1)
- Almeida, David F. T. (1)
- Almeida, Margarida de Lagos Vian Correia de (1)
Subject
- Domínio/Área Científica::Ciências Sociais::Economia e Gestão (65)
- Domínio/Área Científica::Ciências Sociais::Outras Ciências Sociais (42)
- M Business administration and business economics - Marketing - Accounting - Personnel economics (41)
- Gestão de recursos humanos (29)
- Gestão de empresas (19)
- Portugal (19)
- Estudo de casos (15)
- Trabalho de projeto (13)
- Domínio/Área Científica::Ciências Sociais (12)
- Liderança (12)
Year
101-110 from 232 results
(0.009 seconds)
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Title: Attracting young talents through a Campus Crew ProgramLanguage: InglésRepository: 73Subject: Talent management / Employer branding / Strategic human resources management / Millennials / Gestão de talentos / Gestão de recursos humanos / Planeamento estratégico / Internacionalização das empresas / Trabalho de projeto / Portugal / Domínio/Área Científica::Ciências Sociais::Economia e Gestão
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Title: Leaders’ psychological capital and authentic leadership as predictors of employees’ perceptions of fairnessAuthor: Hongyi, ChenLanguage: InglésRepository: 73
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Title: Where are team based incentives more important? : a meta-analysis on the effect of incentives on team based contextsAuthor: Alves, Marina MerendeiroLanguage: InglésRepository: 73Subject: Gestão de recursos humanos / Equipa de trabalho / Incentivo financeiro / Remuneração do trabalho / Financial incentives / Pay for performance / Team based rewards / Team equit / Team incentives / Meta-analysis / Remuneraҫão de desempenho / Recompensas de equipas / Equidade em equipa / Incentivos de equipa / Meta-análise / Domínio/Área Científica::Ciências Sociais
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Title: Abusive supervision and moral disengagement: the role of ethical climate and team sizeAuthor: Martins, Sandra Isabel ConceiçãoLanguage: InglésRepository: 73
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Title: Garfield syndrome: correlation between organizational hypocrisy, organizational cynicism and distrust in organizational contextLanguage: InglésRepository: 73Subject: Organizational hypocrisy / Organizational cynicism / Distrust / Psychological contract breach / Lack of reciprocity / Behavioral responses to dissatisfaction / EVLN model / Psicologia organizacional / Comportamento organizacional / Domínio/Área Científica::Ciências Sociais::Outras Ciências Sociais
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Title: Case study on the description of the implementation of smed in a Volkswagen automobile manufacturer's production cellAuthor: Costa, Ricardo Manuel Amaro daLanguage: InglésRepository: 73
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Title: Centralize or decentralize the decision making in a subsidiary arab companies case studyAuthor: Marques, Ricardo João DiasLanguage: InglésRepository: 73Subject: Centralization / Decentralization / Middle East / Subsidiaries / Gestão de empresas / Estratégia organizacional / Tomada de decisão / Cadeia de valor / Empresa associada / Médio Oriente / Domínio/Área Científica::Ciências Sociais / F23 / M16 / F International economics / M Business administration and business economics - Marketing - Accounting - Personnel economics
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Title: The impact of work management software on well-being: the ITCup software caseAuthor: Pinto, Guilherme de Matos EspigaLanguage: InglésRepository: 73
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Title: Portuguese football: managing to competeAuthor: Simão, Luis Filipe TeixeiraLanguage: InglésRepository: 73Subject: Football / Sports management / Club / Competition / Premier League / Gestão / Indústria / Futebol / Competitividade / Portugal / Domínio/Área Científica::Ciências Sociais::Outras Ciências Sociais / M29 / Z29 / M Business administration and business economics - Marketing - Accounting - Personnel economics / Z Other special topics
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