Title:All different but all equal?: the role of age on the relationship between hr practices and turnover intention and employee well / De que forma as diversas práticas de recursos humanos influenciam outcomes para o colaborador (i.e. bem-estar) e para o empregador (i.e. intenção de turnover), tendo em conta a idade, fase de vida e fase de carreira do colaborador
Title:Uma condição contraintuitiva: uma expatriação como experiência vivida / A counterintuitive condition: exploring business expatriations as lived experiences / Une condition contre-intuitive: les expatriations comme des expériences vécues / Una condición contraintuitiva: de la expatriación como experiencia vivida