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Title: When are employees idea champions? When they achieve progress at, find meaning in, and identify with workAuthor: De Clercq, D. / Pereira, R.Language: InglésRepository: 73
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Title: Epidemics and Pandemics: Covid-19 and the “Drop of Honey Effect”Author: Filipe, J.Language: InglésRepository: 73
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Title: Is this what the democratic city looks like? Local democracy, housing rights and homeownership in the Portuguese contextAuthor: Lobato, A.Language: InglésRepository: 73
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Title: As Organizações Não Governamentais para o Desenvolvimento portuguesas perante tendências globaisAuthor: Pessanha, Mariana GarciaLanguage: PortuguésRepository: 73Subject: Desenvolvimento / Tendências globais / ONGD portuguesas / Cooperação internacional / Development / Global trends / Portuguese NGDOs / International cooperation / Economia do desenvolvimento / ONG Organização não-governamental / Financiamento / Portugal / Domínio/Área Científica::Ciências Sociais::Outras Ciências Sociais
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Title: Sistema de controlo de gestão na empresa Troiaresort: um fator de competitividade e criação de valorAuthor: Pereira, Inês Caetano CaladoLanguage: PortuguésRepository: 73
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Title: Gestão do conhecimento: estudo de caso da indústria brasileira na externalização do conhecimento tácitoAuthor: Martins, Afonso de LigórioLanguage: PortuguésRepository: 73Subject: Gestão do conhecimento / Conhecimento tácito / Conhecimento explícito / Vantagem competitiva / Knowledge management / Tacit knowledge / Explicit knowledge / Competitive advantage / Capital intelectual / Transferência de conhecimentos / Trabalho de projeto / Brasil / Domínio/Área Científica::Ciências Sociais::Outras Ciências Sociais
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Title: Rentabilidade dos FabLab em PortugalAuthor: Marques, Miguel Tavares da CostaLanguage: PortuguésRepository: 73
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Title: A relação entre a burocracia no trabalho e a intenção de saída da empresa: o papel mediador da exaustãoAuthor: Silveira, Mélanie Gonçalves daLanguage: PortuguésRepository: 73
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Title: A influência da cultura e das práticas de responsabilidade social na orientação para o cliente mediada pela satisfação no trabalhoAuthor: Cardoso, Marta Sofia LopesLanguage: PortuguésRepository: 73
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Title: Authentic leadership’s effect on customer orientation and turnover intention among Portuguese hospitality employees: the mediating role of affective commitmentAuthor: Ribeiro, N. / Duarte, A. P. / Fidalgo, J.Language: InglésRepository: 73
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