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Title: Práticas organizacionais e experiência no local de trabalho: o papel moderador das práticas de gestão de recursos humanos na relação entre as exigências e o burnoutLanguage: PortuguésRepository: 73Subject: Gestão de recursos humanos / Avaliação do desempenho / Síndrome de burnout / Engagement / Bem-estar / Psicologia organizacional / Estudo empírico / Exigências e recursos do trabalho / Práticas de gestão de recursos humanos / Recompensas e benefícios / Job demands and resources / Human resources management pratices / Rewards and benefit / Performance assessment / Domínio/Área Científica::Ciências Sociais
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Title: Absentismo na Secretaria-Geral da Educação e CiênciaAuthor: Bernardo, Ana Paula PaivaLanguage: PortuguésRepository: 73
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Title: Responding to new policy demands: a comparative study of Portuguese and Dutch non-university higher education organizationsAuthor: Hasanefendic, SandraLanguage: PortuguésRepository: 73Subject: Polytechics / Hogescholen / Non-university higher education / Policy demand / Research mandate / Innovation in education / Comparative / Política pública / Ensino superior / Ensino politécnico / Política de inovação / Inovação curricular / Gestão da mudança / Análise comparativa / Holanda / Portugal / Institutos politécnicos / Instituições de ensino superior não universitário / Mandato de investigação / Políticas públicas / Inovação dos serviços educativos / Formação / Comparação / Instituições / Organizações / Domínio do ensino superior nacional / Domínio/Área Científica::Ciências Sociais
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Title: Human resources management practices in micro-firms in the enterprise resource planning selling and consulting sectorAuthor: Rodrigues, Ana Cláudia MoreiraLanguage: PortuguésRepository: 73Subject: Configurations / Human resources management practices / Micro-enterprises / Organizational performance / Gestão de recursos humanos / Microempresas / Desempenho organizacional / Domínio/Área Científica::Ciências Sociais::Outras Ciências Sociais / L2 / M12 / L Industrial organization / M Business administration and business economics - Marketing - Accounting - Personnel economics
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