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Title: Age-diversity practices and retirement preferences among older workers: a moderated mediation model of work engagement and work abilityAuthor: Sousa, I. C. / Ramos, S. / Carvalho, H.Language: InglésRepository: 73
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Title: A relação entre a burocracia no trabalho e a intenção de saída da empresa: o papel mediador da exaustãoAuthor: Silveira, Mélanie Gonçalves daLanguage: PortuguésRepository: 73
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Title: O esperanto em Portugal: língua internacional e movimentos sociaisLanguage: PortuguésRepository: 73Subject: Línguas francas / Movimentos sociais / Globalização / Análise histórica - 1892-2016 / Educação / Portugal / Esperanto / Planned language / International language / Linguistic policy / Social movement / Association / Linguistic rights / Globalization / Internationalism / Nationalism / Popular education / Portuguese First Republic / Estado Novo Dictatorship / Labour movement / Libertarian movement / Domínio/Área Científica::Ciências Sociais::Sociologia
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Title: Impacto da cultura organizacional sobre diversidade nas crenças pró-diversidade e o efeito moderador da comunicação para a diversidadeAuthor: Costa, Inês Filipa PimentaLanguage: PortuguésRepository: 73Subject: Psicologia organizacional / Cultura organizacional / Comunicação organizacional / Crença / Diversidade / Pro-diversity beliefs / Organizational culture / Organizational communication / Diversity / Domínio/Área Científica::Ciências Sociais::Psicologia / 3600 / 3600 Industrial and organizational psychology
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Title: Hybrid management, organizational configuration, and medical professionalism: evidence from the establishment of a clinical directorate in PortugalAuthor: Correia, T. / Denis, J. L.Language: InglésRepository: 73
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Title: A sustentabilidade e o bem-estar nas instituições de ensino superior: estudo de caso sobre o ISCTE-IULAuthor: Santos, Nicolle LucasLanguage: PortuguésRepository: 73
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Title: As Organizações Não Governamentais para o Desenvolvimento portuguesas perante tendências globaisAuthor: Pessanha, Mariana GarciaLanguage: PortuguésRepository: 73Subject: Desenvolvimento / Tendências globais / ONGD portuguesas / Cooperação internacional / Development / Global trends / Portuguese NGDOs / International cooperation / Economia do desenvolvimento / ONG Organização não-governamental / Financiamento / Portugal / Domínio/Área Científica::Ciências Sociais::Outras Ciências Sociais
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Title: A importância da perceção das práticas de RSO e de GRH para o envolvimento no trabalho: o papel da identificação organizacionalAuthor: Pina, André Filipe DavidLanguage: PortuguésRepository: 73
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Title: Gestão do conhecimento: estudo de caso da indústria brasileira na externalização do conhecimento tácitoAuthor: Martins, Afonso de LigórioLanguage: PortuguésRepository: 73Subject: Gestão do conhecimento / Conhecimento tácito / Conhecimento explícito / Vantagem competitiva / Knowledge management / Tacit knowledge / Explicit knowledge / Competitive advantage / Capital intelectual / Transferência de conhecimentos / Trabalho de projeto / Brasil / Domínio/Área Científica::Ciências Sociais::Outras Ciências Sociais
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