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- Domínio/Área Científica::Ciências Sociais::Economia e Gestão (24)
- Domínio/Área Científica::Ciências Sociais::Outras Ciências Sociais (15)
- M Business administration and business economics - Marketing - Accounting - Personnel economics (14)
- Estudo de casos (6)
- Gestão de recursos humanos (6)
- Portugal (6)
- Domínio/Área Científica::Ciências Sociais::Psicologia (5)
- Liderança (5)
- Trabalho de projeto (5)
- Leadership (4)
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Title: Productive leisure activity among women living with breast and ovary cancer: an alternative intervention strategy to improve their subjective well-being (SWB)Language: InglésRepository: 73Subject: Breast cancer / Leisure engagement / Life satisfaction / Social support / Subjective wellbeing / Serviço social / Mulher / Cancro da mama / Lazer / Satisfação do doente / Apoio social / Bem-estar / Portugal / Honduras / Nicarágua / Domínio/Área Científica::Ciências Sociais::Outras Ciências Sociais
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Title: Working conditions and health complaints in urban refuse collection: the role of experienceAuthor: Faria, R. / Sousa, I.C. / Ramos, S.Language: InglésRepository: 73
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Title: Attracting young talents through a Campus Crew ProgramLanguage: InglésRepository: 73Subject: Talent management / Employer branding / Strategic human resources management / Millennials / Gestão de talentos / Gestão de recursos humanos / Planeamento estratégico / Internacionalização das empresas / Trabalho de projeto / Portugal / Domínio/Área Científica::Ciências Sociais::Economia e Gestão
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Title: Spanish validation of the shorter version of the Workplace Incivility Scale: an employment status invariant measureAuthor: Di Marco, D. / Martínez-Corts, I. / Arenas, A. / Gamero, N.Language: InglésRepository: 73
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Title: The impact of work management software on well-being: the ITCup software caseAuthor: Pinto, Guilherme de Matos EspigaLanguage: InglésRepository: 73
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Title: Working conditions in hospitals revisited: a moderated-mediated model of job context and presenteeismAuthor: Mach, M. / Ferreira, A. I. / Martinez, L. F. / Lisowskaia, A. / Dagher, G. K. / Perez-Nebra, A. R.Language: InglésRepository: 73Subject: Domínio/Área Científica::Ciências Naturais::Ciências Biológicas / Domínio/Área Científica::Ciências Naturais::Outras Ciências Naturais / Domínio/Área Científica::Ciências Médicas::Medicina Clínica / Domínio/Área Científica::Ciências Médicas::Outras Ciências Médicas / Domínio/Área Científica::Ciências da Agricultura::Outras Ciências Agrárias
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Title: The impact of empowering leadership style and leader-member exchange on performance appraisal reactionsAuthor: Liang KaijingLanguage: InglésRepository: 73
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Title: Millenial generation: how can companies motivate and retain gen YLanguage: InglésRepository: 73Subject: Millennial generation / Motivation / Job turnover / Employee retention / Gestão de recursos humanos / Gestão de talentos / Motivação no trabalho / Geração / Domínio/Área Científica::Ciências Sociais::Economia e Gestão / M510 / M540 / M Business administration and business economics - Marketing - Accounting - Personnel economics
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Title: ISO-IEC 20000 Maturity ModelAuthor: Delgado, Luís G.Language: InglésRepository: 73Subject: Maturity model / ISO 20000 / Incident management / IT services / ITSM / Gestão de sistemas de informação / Informação para a gestão / Qualidade dos serviços / Framework / Normas ISO / ISO/IEC / Boas práticas / Certificado da qualidade / Domínio/Área Científica::Engenharia e Tecnologia::Engenharia Eletrotécnica, Eletrónica e Informática
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Title: e-HRM: unveiling the hidden dimensions of value creation within strategic human resources management using human resources information systems: a case study analysisAuthor: Pires, Pedro Miguel da SilvaLanguage: InglésRepository: 73Subject: e-HRM / Electronic human resources management / Information technologies / Strategic human resources management / Human resources information systems / Recursos humanos / Desenvolvimento dos recursos humanos / Sistema de informação / Análise da informação / Gestão estratégica / Domínio/Área Científica::Ciências Sociais::Economia e Gestão / O15 / M15 / I86 / O Economic development, innovation, technological change, and growth / M Business administration and business economics - Marketing - Accounting - Personnel economics / I Health, education, and welfare
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