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Query: ORGANIZATIONS Language: Portugués Year: 2013 Document Type: Tesis Repository: 73

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Title: Proposta de aplicação do balanced scorecard ao terceiro sector: estudo de caso do Conselho Português para os Refugiados
Author: Antunes, Nuno Miguel Malhão
Language: Portugués
Repository: 73
Subject: Gestão estratégica / Balanced Scorecard / ONG / Terceiro sector / Strategic management / NGO / Third sector

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Title: Conformidade da prestação de contas nas autarquias locais em Portugal: o caso das freguesias
Author: Costa, João Pedro Serra
Language: Portugués
Repository: 73
Subject: Contabilidade pública / Contabilidade autárquica / Accountability / Índices de conformidade / Public accounting / Local government accounting / Conformity indexes

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Title: As atitudes como elemento chave do processo de partilha de conhecimento no trabalho: estudo de caso do contact center da operadora de saúde Unimed Rio
Author: Crus, Aroldo José Aires da
Language: Portugués
Repository: 73
Subject: Conhecimento / Partilha de conhecimento / Atitudes / Knowledge / Sharing knowledge / Attitudes

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Title: Plataforma on-line de informação e serviços da Embaixada de Cabo Verde em Portugal
Author: Andrade, Zeleinita Maria de Pina
Language: Portugués
Repository: 73
Subject: Reforma administrativa / e-Government / Tecnologias de informação e comunicação / Administrative reforms / Information and communication technologies

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Title: A relação entre responsabilidade social e a implicação dos colaboradores: o papel mediador da justiça organizacional
Author: José, Nádia da Fonseca Carreira
Language: Portugués
Repository: 73
Subject: Colaboradores / Implicação organizacional / Justiça organizacional / Responsabilidade Social / Employee / Organizational commitment / Organizational justice / Corporate social responsibility

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Title: Preditores organizacionais do engagement no trabalho: o papel das práticas de recursos humanos de elevado desempenho e do clima sociomoral
Author: Jacinto, Ana Isabel André
Language: Portugués
Repository: 73
Subject: Práticas de recursos humanos de elevado desempenho / clima sociomoral / Engagement no trabalho / Gestão estratégia de recursos humanos / High performance work systems / Sociomoral climate / Work engagement / Strategic human resource management

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Title: Força das práticas de gestão de recursos humanos e envolvimento com o trabalho: o impacto no comprometimento organizacional
Author: Ribeiro, Mara Rodrigues
Language: Portugués
Repository: 73
Subject: Força das práticas de GRH / Envolvimento com o trabalho / Comprometimento organizacional / Strength of HRM practices / Job involvement / Organizational commitment

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Title: Insegurança percebida no trabalho, clima sociomoral e o engagement no trabalho
Author: Almeida, Raquel Saraiva de
Language: Portugués
Repository: 73
Subject: Bem-estar / Clima sociomoral / Work engagement / Insegurança percebida / Well-being / Sociomoral climate / Job insecurity

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Title: O efeito mediador da implicação afectiva na relação entre as motivações para o trabalho temporário e as intenções de turnover
Author: Lemos, Filipa Alexandra Nunes
Language: Portugués
Repository: 73
Subject: Trabalho temporário / Motivações para o trabalho temporário / Implicação afectiva / Intenções de turnover / Temporary work / Motivations to temporary work / Affective commitment / Turnover intentions

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Title: O impacto do conflito trabalho-família no bem-estar do indivíduo: o papel mediador da diminuição dos recursos energéticos
Author: Dias, Ana Catarina David
Language: Portugués
Repository: 73
Subject: Conflito trabalho-família / Bem-estar / Satisfação com a vida / Sintomas psicossomáticos / Vigor / Fadiga / Energia / Work-family conflict / Well-being / Satisfaction with life / Physical symptoms / Fatigue / Energy

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