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Query: ORGANIZATIONS Year: 2014 Language: Portugués Repository: 73

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Title: Formação inicial na administração pública portuguesa: proposta de modelo e breve análise comparativa
Author: Alves, Ricardo Jorge Fernandes
Language: Portugués
Repository: 73
Subject: Administração pública / Análise comparativa / Competências / FITAP / Formação / Portugal / Public administration / Comparative analysis / Skills / Training

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Title: O balanced scorecard como ferramenta de gestão do bloco operatório
Author: Duarte, Ana Maria Silvestre
Language: Portugués
Repository: 73
Subject: Balanced Scorecard / Gestão estratégica / Bloco operatório / Listas de espera / Intervenções cirúrgicas / Strategic management / Operating room / Waiting lists / Surgical interventions

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Title: Eficácia do coaching: aplicabilidade do modelo LTS
Author: Batista, Sílvia Isabel Vieira
Language: Portugués
Repository: 73
Subject: Coaching / Desenvolvimento / Desempenho / Transferência / Development / Performance / Transfer

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Title: Importância de estabelecer e gerir relações nas redes sociais: caso das empresas portuguesas e brasileiras
Author: Gomes, Daniela Gonçalves
Language: Portugués
Repository: 73
Subject: Redes sociais / Facebook / Diferenças culturais / Estratégias online / Social network websites / Cross-cultural / Online strategies

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Title: Aceitam-se sugestões : a relação de troca individuo-organização e os comportamentos de voz : o papel mediador da identificação organizacional
Author: Silva, Patrícia Alexandre Mendonça e
Language: Portugués
Repository: 73
Subject: Troca social / Troca económica / Comportamentos de voz / Identificação organizacional / Social exchange / Economic exchange / Voice behaviors / Organizational identification

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Title: Reputação corporativa e performance no sector das telecomunicações móveis em portugal
Author: Mariquitos, Inês Filipa Sousa Valongo
Language: Portugués
Repository: 73
Subject: Ativos intangíveis / Reputação corporativa / Performance / Modelo de regressão linear múltipla / Intangible assets / Corporate reputation / Multiple regression model

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Title: A relação entre responsabilidade social e a implicação dos colaboradores: o papel mediador da justiça organizacional
Author: José, Nádia da Fonseca Carreira
Language: Portugués
Repository: 73
Subject: Colaboradores / Implicação organizacional / Justiça organizacional / Responsabilidade Social / Employee / Organizational commitment / Organizational justice / Corporate social responsibility

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Title: Análise, documentação e identificação de oportunidades de melhoria na gestão do armazém da Tupperware Portugal
Author: Oliveira, Pedro Miguel Martinho de
Language: Portugués
Repository: 73
Subject: Logística / Gestão de armazém / Atividades logísticas / Otimização de fluxos / Logistics / Warehouse management / Logistics’ activities / Flows optimization

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Title: Preditores organizacionais do engagement no trabalho: o papel das práticas de recursos humanos de elevado desempenho e do clima sociomoral
Author: Jacinto, Ana Isabel André
Language: Portugués
Repository: 73
Subject: Práticas de recursos humanos de elevado desempenho / clima sociomoral / Engagement no trabalho / Gestão estratégia de recursos humanos / High performance work systems / Sociomoral climate / Work engagement / Strategic human resource management

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Title: Força das práticas de gestão de recursos humanos e envolvimento com o trabalho: o impacto no comprometimento organizacional
Author: Ribeiro, Mara Rodrigues
Language: Portugués
Repository: 73
Subject: Força das práticas de GRH / Envolvimento com o trabalho / Comprometimento organizacional / Strength of HRM practices / Job involvement / Organizational commitment

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