Title:All different but all equal?: the role of age on the relationship between hr practices and turnover intention and employee well / De que forma as diversas práticas de recursos humanos influenciam outcomes para o colaborador (i.e. bem-estar) e para o empregador (i.e. intenção de turnover), tendo em conta a idade, fase de vida e fase de carreira do colaborador
Title:State intervention, South-South cooperation and structural transformation: the (ignored) case of Brazil-Venezuela cooperation for equity of access to university education, 2003-2016 / Política de Estado, cooperação Sul-Sul e transformação estrutural: o caso (ignorado) da cooperação Brasil-Venezuela para a promoção da equidade na educação superior (2003-2016)